Endereço:, - .
Como é o ambiente de trabalho?
Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.
Responsabilidades da Oportunidade
* Auxiliar junto a Gestão de Pessoas na elaboração e validação do conteúdo de treinamentos dos colaboradores que realizam atividades no KaBuM, para temas relacionados à segurança e saúde buscando seu alinhamento com o sistema de gestão do KaBuM.
* Contribuir com a realização de treinamentos aos colaboradores que realizam atividades no KaBuM promovendo reuniões periódicas de saúde e segurança, buscando promover uma cultura de prevenção de acidentes e incidentes na empresa.
* Auxiliar a elaboração do PCMSO - Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional
* Realizar o controle dos exames ocupacionais dos colaboradores da empresa, de forma a garantir a convocação e a realização dos exames periódicos, bem como o lançamento de todos os exames no sistema.
* Promover o credenciamento de clínicas médicas para atendimento dos nossos colaboradores.
* Realizar a liberação do pagamento das clínicas credenciadas.
* Receber atestados e lançá-los no sistema.
* Identificar possíveis afastamentos. - - Fazer o acompanhamento dos afastamentos previdenciários e casos de NTEP e providenciar a documentação do colaborador para que seja feita a contestação do benefício.
* Acompanhar e validar os indicadores de Saúde.
* Realizar atendimento clínico de enfermagem e encaminhar o colaborador para atendimento especializado, se necessário.
* Promover ações de saúde com foco em qualidade de vida para os colaboradores da empresa.
* Contribuir com a elaboração de normas e procedimentos da área, buscando orientar os colaboradores da companhia sobre os cuidados que devem ser tomados nos processos de trabalho para atividades realizadas no KaBuM, buscando o alinhamento das ações com as normas regulamentadoras e legislação em vigor.
* Compartilhar conhecimentos profissionais de forma estruturada, promovendo treinamentos formais orientados por Recursos Humanos ou ações informais de aperfeiçoamento, de modo a atender necessidades específicas de capacitação dos colaboradores identificadas pela empresa.
Requisitos
* Conhecimento em Pacote Office;
* Curso Técnico completo;
* Experiência na área;