Gestão de colaboradores
- Recebimentos de combustíveis.
- Auxilio no abastecimento de veículos e manutenção da área de pista do posto de gasolina.
- Realiza o apontamento mensal.
- Verificação e conferência dos produtos enviados ou devolvidos em relação às notas fiscais e faturas;
- Acompanha novos colaboradores em seu desenvolvimento dando treinamento.
- Foco nas metas de vendas / manter bons indicadores de vendas
- Manter um bom turnover de colaboradores.
- Compromisso com padrões e processos operacionais.
- Abertura e fechamento da loja.
- Controle de estoque.
- Solicitações de compras da loja
- Manter um bom turnover de colaboradores
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$2.400,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Horário flexível
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de periculosidade
- Adicional noturno
- Bônus
- Comissão
- Décimo terceiro salário
Pergunta(s) de seleção:
- Mora ou tem fácil acesso a região da Praia Grande?
- Qual sua pretensão salarial?
(Não colocar a combinar)
**Experiência**:
- Frentista (preferencial)
- Liderança de Pista (preferencial)
Disponibilidade para turno:
- Turno diurno (obrigatório)
- Turno noturno (obrigatório)
- Turno da madrugada (preferencial)