Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados! Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança! Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências!
Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência .
Para este desafio, você precisa ter: Formação Superior em Economia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Desejável Pós-Graduação ou MBA em áreas de Finanças e Controladoria.
Experiência de no mínimo 5 anos na área de Controladoria ou Finanças, com vivência em holding de participações ou instituições financeiras de grande porte.
Sólidos conhecimentos em contabilidade, análise financeira e elaboração de orçamentos e previsões financeiras.
Domínio das ferramentas: Excel avançado e Sistemas ERP (experiência com sistemas como SAP, Oracle Hyperion ou similares é um diferencial).
Técnicas avançadas de apresentação em Power Point e Power BI são diferenciais.
Suas principais responsabilidades e atribuições serão: Assegurar a qualidade, a confiabilidade e a pontualidade das informações operacionais e financeiras das empresas do grupo.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais para suporte às tomadas de decisões.
Contribuir para o fechamento contábil e análises de variações orçamentárias.
Acompanhar e analisar indicadores financeiros, propondo melhorias de performance.
Desenvolver e implementar modelos de planejamento financeiro, orçamentação e projeções de fluxo de caixa para as empresas ligadas à holding.
Auxiliar na construção e revisão dos processos e controles internos.
Trabalhar em conjunto com outras áreas como Compras, BI, Tesouraria, Contabilidade e Fiscal para otimização dos processos financeiros.
Habilidades ?? Comunicação clara e objetiva (oral e escrita); Foco em resultados e excelência; Bom senso crítico; Capacidade analítica; Proatividade; Melhoria contínua de processos; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Resiliência.
Observação: O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).
O que oferecemos na EloPar!
?? Remuneração ??: Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas) Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada Práticas salariais compatíveis com o mercado Meritocracia Semestral Carreira em Y Benefícios ??: Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.000,00 por mês Assistência Médica Bradesco Saúde Assistência Odontológica Bradesco Dental Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual Alelo Natal Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer Gympass para utilizar em diversas academias de sua preferência Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado Alelo Mobilidade Seguro de Vida Para acelerar a sua carreira ??: Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais Programas de Desenvolvimento para colaboradores Plataformas de Treinamentos Internos Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas Cuidados com o seu bem-estar ???????: Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade Ambulatório com médico e psicólogo Ações e Programas de Qualidade de Vida Dress Code Casual Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home) Short Friday Práticas Culturais ????: Programa de Reconhecimento para colaboradores Reconhecimento por tempo de casa Kids Day – Dia das Crianças Campanhas em datas comemorativas TMJ – Evento Corporativo Bimestral Festa de Final de Ano Avaliação de Desempenho Semestral Cultura de Feedback da Gestão Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes