Este profissional será responsável por garantir que as rotinas de pessoal sejam realizadas conforme diretrizes da empresa e legislações vigentes. Irá atuar com elaboração e processamento de folha, cálculos de férias, rescisões, encargos sociais, administrar processos de admissões e demissões, controle de ponto, confecção de formulários, relatórios, gráficos de controle e gestão de documentos e de funcionários, e-Social, impostos, controle de férias, sindicato e demais atividades.
É imprescindível conhecimento no sistema Senior.
Buscamos um profissional com raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas, que apresente facilidade e abertura para trabalhar em estruturas e situações diversas.
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- Graduação em ciências contábeis, administração ou gestão de recursos humanos;
- Experiência consolidada nas rotinas de administração de pessoal como: folha de pagamento, ponto, processo admissional, rescisões, benefícios e e-social;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária vigentes;
- Atuação prévia com o sistema Senior;
- Desejável atuação prévia no varejo.