Calcular da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições;
- Cuidar de documentação de admissão e demissão;
- Conferencia de Imposto de renda RAIS, GEFIF, FGTS;
- Recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal.
;
- Atualizações de cadastros;
- Controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários;
- Executar homologação de rescisão de contrato;
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL1VT
VA
Restaurante no Local
Convênio Médico e Odontológico
Seguro de Vida
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório
Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Avançado - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Superior Completo
Capacidade de Comunicação
Cultura da Qualidade
Empreendedorismo / Visão Estratégica
Foco em Resultados
Iniciativa Organização e Planejamento
Perfil de Liderança e Desenvolvimento de Pessoas Relacionamento Interpessoal
Tomada de Decisão
Trabalho em Equipe e Flexibilidade
Visão Sistêmica
Capacitação Técnica