Principais Responsabilidades:Estruturar e gerenciar processos organizacionais internos e externos. Monitorar e analisar métricas de desempenho (KPIs), propondo melhorias contínuas. Garantir o cumprimento dos controles internos e boas práticas administrativas. Planejar e acompanhar rotinas administrativas, assegurando fluidez nos fluxos intra e interorganizacionais. Desenvolver e apresentar relatórios executivos, promovendo uma gestão à vista eficiente. Gerenciar demandas e necessidades, assegurando a qualidade dos processos e resultados Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)