Descrição do cargo
Nossa empresa procura profissionais que desejam crescer constantemente e fazer as coisas acontecerem, sempre buscando alternativas inovadoras para os problemas diários, com humor e colaboração em equipe, pois acreditamos na construção de um ambiente de trabalho positivo.
Estamos procurando por um(a) Coordenador(a) para nossos times de Desenvolvimento de Talentos, Diversidade, Inclusão e HRBP, que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e negócio da empresa, atuando como uma força multiplicadora e apoiadora no dia a dia.
Funções e Responsabilidades:
* Desenvolver planos estratégicos para melhorar a experiência de trabalho e a produtividade dos colaboradores;
* Trabalhar em parceria com os times de talentos e DHO para identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
* Apoiar a comunicação interna e externa da empresa, promovendo a visibilidade dos projetos e iniciativas;
* Participar da elaboração de relatórios e análises sobre o desempenho dos projetos e indicadores de resultados.
Requisitos:
* Educado em qualquer área;
* Mínimo 3 anos de experiência em função semelhante;
* Habilidade em lidar com conflitos e resolver problemas de forma criativa;
* Espaço para ouvir e aprender com outros;
* Vontade de se conectar com a missão e valores da empresa.
Cultura da Empresa:
No nosso ambiente de trabalho, valorizamos a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades. Acreditamos que as pessoas sejam mais felizes quando trabalham em um lugar onde podem ser autênticas e expressar suas ideias. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver habilidades em um ambiente de feedback constante, apoio mútuo e celebrando as conquistas individuais e coletivas.