Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&, D, R&, S,, Relações Trabalhistas, assegurando a execução de políticas, práticas e diretrizes corporativas, Suporte nas decisões estratégicas dos setores, com foco em desenvolvimento de pessoas e no resultado do negócio, Suporte aos gestores, através de uma orientação estratégica de pessoas,, Responsável por cumprir e manter as cotas vigentes por lei da unidade de atuação, Controlar custos do departamento, Acompanhamento dos indicadores de desempenho da área, Supervisionar a equipe de trabalho e as atividades desenvolvidas no departamento de recursos humanos, acompanhando os resultados e buscando garantir que as atividades sejam executadas corretamente e nos prazos estabelecidos, Preparar, corrigir e orientar na execução de documentos para auditorias e fiscalizações, Treinar a equipe de trabalho e identificar talentos.
Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas, Excel intermediário, Pacote Office, Pós-graduação na área será um diferencial, Desejável possuir cursos relacionados à área.
Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Elis Atua como lavanderia hospitalar e industrial.
Ramo: Têxtil/ Vestuário (EI)