O Assistente de RH é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. Habilidades Técnicas Gestão de Recrutamento e Seleção – Planejamento e execução de processos seletivos eficazes. Desenvolvimento e Treinamento – Criação de programas para capacitação e crescimento dos colaboradores. Gestão de Desempenho e Performance – Avaliação e implementação de estratégias para melhorar a produtividade. Habilidades Comportamentais Liderança e Gestão de Equipe – Capacidade de motivar, engajar e direcionar equipes. Comunicação Efetiva – Clareza ao transmitir informações e alinhar expectativas. Inteligência Emocional – Controle emocional para lidar com desafios e diferentes perfis. Pensamento Estratégico – Capacidade de alinhar os objetivos do RH com os da empresa. Tomada de Decisão – Agilidade e assertividade para resolver problemas complexos. J-18808-Ljbffr