Responsabilidades:Responsabilidade pelo recrutamento e seleção em todos os níveis, entrevistas individuais para validação de competências.Estudo de perfis, planejamento, organização e análise de meios de recrutamento, com montagem de cronograma de entregas e cumprimento de SLA.Triagem, aplicação de diversas técnicas de seleção, busca de currículos e aplicação de testes.Alinhamento de perfil do processo com o gestor, fornecendo respaldo sobre o andamento e fechamento dos processos.Documentação de pareceres de profissionais avaliados e acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante.Validação, junto ao requisitante, do perfil comportamental e técnico necessário para a contratação.Requisitos:Experiência como assistente ou auxiliar de RH.Boa fluência verbal e escrita, além de proatividade.Experiência em consultorias não é obrigatório.Necessário ter computador ou notebook próprio com webcam.Residir preferencialmente em Santa Catarina.
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