Desenvolva soluções inovadoras para garantir a conformidade trabalhista e eficiência nas operações do Departamento Pessoal da empresa.
O profissional será responsável por:
* Administrar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões;
* Prestar suporte às demandas operacionais e estratégicas do departamento;
* Contribuir para a organização das rotinas da área;
Requisitos:
* Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em recursos humanos e gestão de processos;
* Habilidades avançadas em tecnologia e análise de dados;
A candidatura ideal é para alguém com uma abordagem analítica, capacidade de trabalho em equipe e habilidades de comunicação eficazes. Apresente sua candidatura hoje mesmo e contribua para o sucesso do nosso time!