Vaga para Supervisor de RH
Requisitos :
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em gestão de processos de RH, incluindo desenvolvimento de talentos, engajamento e cultura organizacional;
* Habilidade para liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
* Capacidade de criar e implementar estratégias para desenvolvimento humano e organizacional;
* Foco em inovação e melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas;
* Capacidade analítica para desenvolver e acompanhar indicadores de clima organizacional e performance.
Principais atividades :
* Desenvolver e implementar estratégias para fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa;
* Gerenciar programas de recrutamento e seleção, com foco na experiência do candidato e na construção de equipes de alta performance;
* Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças e crescimento profissional dos colaboradores;
* Criar e executar iniciativas para aumentar o engajamento, pertencimento e bem-estar dos colaboradores;
* Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando no desenvolvimento de times e no fortalecimento da cultura de feedback e aprendizado contínuo;
* Implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho;
* Liderar projetos de inovação no RH, trazendo novas tendências e práticas para gestão de pessoas;
* Desenvolver e monitorar indicadores estratégicos relacionados à experiência e ao desenvolvimento dos colaboradores.
Benefícios :
* Plano de Saúde UNIMED;
* Ticket alimentação;
* Auxílio Educação;
* PRA (Programa de Remuneração por Assiduidade).
VAGA PARA TREZE TÍLIAS - SC.
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