Job description
Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.
Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.
Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.
COMO FAZEMOS ISSO?
* Ousando fazer diferente.
* Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
* Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
* Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
* Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade.
* Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel.
* Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras.
* Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.
Main responsibilities
Como Técnico de Segurança Trabalho Júnior na ADAMA você irá:
* Responsável por orientar e acompanhar medidas de segurança na empresa, conforme diretrizes existentes e legislação vigente.
* É de sua competência a inspeção dos locais de trabalho, instalações e equipamentos, quanto a condições de segurança.
* Liberação de serviços de manutenção e projetos e a realização de suporte técnico para equipe de brigada de emergência, colaboradores, terceiros e público em geral.
Requirements and skills
Para ser um candidato aderente à essa vaga, você deve ter:
* Formação em Técnico em Segurança do Trabalho;
* Conhecimento de legislação trabalhista;
* Conhecimento das principais Normas Regulatórias;
* Conhecimento intermediário no pacote office.
Você irá se destacar se tiver:
* Vivência na área industrial;
* Experiência com análise de laudos;
Additional information
Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:
* Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
* Participação dos lucros e resultados;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Plano de previdência privada;
* Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
* Subsídio de remédios com receituário;
* Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
* Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
* Cartão para compra da ceia de natal;
* Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
* Presente de Casamento;
* Auxílio creche para mulheres;
* Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
* WellHub (antigo Gympass) para colaborador e até 3 dependentes;
* Day off no mês de aniversário;
* ... e muitos outros.
#J-18808-Ljbffr