Descrição:
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos;
* Vivência na área de Recrutamento e seleção (desejável com grande volume de vagas no varejo);
* Disponibilidade para viagens;
* Excelente habilidade intermediária em;
* Pós-graduação na área será um diferencial.
Funções do Cargo
* Atuar com divulgação de vagas abertas, via e-mail, telefone, plataformas de recrutamento e de hunting;
* Realizar anúncios de vagas abertas, triagem de currículos, agendamento e entrevistas individuais e coletivas;
* Atuação em vagas operacionais e estratégicas;
* Alinhar as vagas com os gestores responsáveis;
* Mantener indicadores de desempenho de todos os processos seletivos das vagas;
* Levantar, organizar e analisar dados relativos à seleção, propondo melhorias no processo;
* Gestão de suas vagas por meio da plataforma de Recrutamento e Seleção utilizada pela empresa;
* Realizar visitas às lojas, inserindo-se na área de negócio, adquirindo conhecimento de todos os processos.