Nome da empresa disponível para cadastrados.
Requisitos
1. Ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins
2. Experiência comprovada em recursos humanos, recrutamento e seleção e integração
3. Capaz de lidar com projetos multitarefas
4. Desejável conhecimento em Excel
5. Conhecimento de subsistemas de gestão de RH
Responsabilidades
1. Realizar processos de recrutamento e seleção (jovem aprendiz, PCD e estágio)
2. Elaborar relatórios e feedbacks
3. Planejar e executar cronograma de treinamentos
4. Realizar e organizar ações de endomarketing: admissão, integração e demissão
5. Treinamento e desenvolvimento
6. Realizar avaliação de experiência
7. Aplicar medidas disciplinares
8. Atuar como suporte na gestão de conflitos
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