Hora de Funcionamento: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. Sexta-feira, até às 17h.
Tipo de Contrato: Presencial
Desenvolvimento do Trabalho:
1. Controle de ponto e gestão de benefícios;
2. Processos de admissão, rescisão e férias;
3. Lançamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
4. Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas;
5. Apoio no cumprimento de obrigações legais (eSocial, GFIP, CAGED, DIRF).
Requisitos Específicos:
1. Formação adequada para o cargo pretendido.