Principais atividades:Gerenciar os coordenadores regionais e líderes;Gerir os orçamentos das unidades;Gerir a equipe de manutenção;Acompanhar o desempenho das unidades e colaboradores;Garantir a qualidade dos serviços;Otimizar processos e diminuir custos;Planejar, implementar e gerenciar processos;Necessário disponibilidade para viagens;Requisitos:Experiência com gestão de pessoas;Conhecimento no modelo de trabalho de redes e/ou franquias;Ensino Superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;Possuir habilitação B;
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