Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior em andamento ou concluído.
Conhecimento em pacote Office;Conhecimento sobre regulamentação de Consórcio e Financeiras;Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;Amplo conhecimento em mídias digitais;Paixão em servir;Senso de Dono;Iniciativa e Criatividade;Interesse em novas tecnologias;Adaptabilidade;Interesse em se desenvolver;Planejamento e comunicação.Principais Atividades:Gestão da Equipe Motivar, treinar e orientar a equipe para alcançar metas e garantir alta performance.Gestão de Vendas e Market Share Acompanhar o desempenho comercial, identificar oportunidades de crescimento e garantir a participação de mercado.Negociação e Relacionamento Gerenciar negociações com bancos, financeiras, fornecedores e parceiros estratégicos.Gestão de Metas e Resultados Definir, negociar e acompanhar metas de vendas, receitas e despesas do departamento (GMR/GMD).Atendimento e Satisfação do Cliente Analisar índices de satisfação, resolver reclamações e implementar melhorias no atendimento.Gestão de Processos Comerciais Supervisionar todas as vendas (CPF, CNPJ, licitações), prospecção de clientes e campanhas promocionais.Planejamento e Estratégia Acompanhar tendências de mercado, participação em eventos e ações para impulsionar as vendas.Gestão de Estoque e Produtos Monitorar o estoque de veículos, peças e acessórios para otimizar disponibilidade e rentabilidade.Cumprimento de Normas e Procedimentos Assegurar a aplicação das diretrizes da montadora e do Grupo Cometa.