Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;Motivar os funcionários a entregarem as metas estabelecidas;Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas eotimizar a rentabilidade e demais atividades da função.
Cargo: Gerente de Loja Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Benefícios: Vale Transporte Vale Alimentação Plano Odontológico Premiações Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino Superior completo; Pacote Office; Experiência mínima de um ano na função.
Vale Transporte Vale Alimentação Plano Odontológico Premiações