Responsável pelo desenvolvimento de uma equipe de vendas eficiente, coordenar operações, treinar a equipe, criar processos e implementar técnicas de vendas, visando ao alcance consistente das metas da empresa. Requisitos: Ensino Superior em Administração, Engenharia ou áreas Correlatas. Conhecimento avançado em Técnicas de Vendas. Experiência prévia com gestão de pessoas e processos comerciais. Familiaridade com CRM, métodos e ferramentas de gestão de vendas. Conhecimento em Power BI. Atividades: Coordenar operações de vendas; Capacitar e desenvolver o time para alcançar metas estabelecidas. Traçar estratégias comerciais, apresentar inovação para melhorias e identificar oportunidades. Manter relacionamentos sólidos com cliente, garantir a satisfação e assertividades dos processos. Elaboração e apresentação de indicadores de vendas, identificar áreas de melhoria e ações corretivas. Participar ativamente em negociações com clientes, fechar acordos comerciais e desenvolver produtos na base do cliente; Gestão de Pessoas, cultura de feedback e PDI, assegurando que os recursos sejam alocados eficientemente. Promover e participar de reunião de alinhamento interno .