Suportar a coordenação nos projetos voltados para gestão de pessoas.
Realizar recrutamento & seleção por competências.
Realizar o acompanhamento pós-seleção junto aos gestores de área.
Ministrar treinamento de Integração.
Acompanhar a auditoria interna, prestando informações e apresentando toda a documentação solicitada.
Organizar eventos sociais (aniversariantes do mês e demais datas comemorativas).
Aplicar e analisar pesquisa de clima organizaçional.
Realizar a escuta ativa, providenciando registro e informando aos gestores para o devido tratamento.
Suportar os gestores na avaliação de performance.
Elaborar mensalmente os indicadores: R&S, T&D, Absenteísmo e Tunorver.