Atividades:
- Realizar controle de frequência dos funcionários e controle diário dos cartões ponto;
- Receber, protocolar e incluir atestados no sistema;
- Realizar o controle do banco de horas e encaminhar ao gestor;
- Realizar o controle de divergências no ponto e encaminhar ao gestor;
- Atender e arquivar documentos nas pastas dos colaboradores;
- Oferecer suporte administrativo às rotinas de recrutamento e seleção de pessoal e treinamento e desenvolvimento;
- Prestar apoio às atividades de admissão e demissão de pessoal;
- Controlar recepção e distribuição de benefícios oferecidos pela empresa;
- Atualizar dados dos funcionários via sistema;
- Controlar, levantar e requisitar material de expediente;
- Receber e conferir nota fiscal e providências para pagamento ao setor financeiro;