ÓTICAS ANNE CONCEPT Campina Grande, Paraíba, BrazilComo teria sucesso no cargo:Para ser bem-sucedido, o supervisor de vendas deve:Ter fortes habilidades de liderança para motivar e inspirar a equipe.Comunicar-se de forma clara e eficaz, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Ser proativo ao identificar oportunidades de melhoria e solucionar problemas rapidamente.Demonstrar conhecimento profundo sobre o mercado e o produto/serviço oferecido.Analisar dados de vendas para ajustar estratégias e superar desafios.Cultivar bons relacionamentos com clientes e parceiros para fortalecer a posição da organização.ResponsabilidadesAs responsabilidades de um supervisor de vendas geralmente incluem:Liderar a equipe de vendas: Orientar, treinar e motivar os vendedores para atingir metas.Definir metas e estratégias: Planejar objetivos e criar estratégias para melhorar o desempenho das vendas.Acompanhar resultados: Monitorar indicadores de desempenho, como volume de vendas e faturamento.Gerenciar relacionamento com clientes: Garantir a satisfação do cliente e resolver problemas que possam surgir.Tomar decisões estratégicas: Identificar oportunidades de mercado e ajustes necessários nas abordagens de vendas.Controlar operações diárias: Supervisionar atividades, como escalas de trabalho e logística de vendas.QualificaçõesAqui estão algumas das principais qualificações esperadas para o cargo de supervisor de vendas:Formação acadêmica: Geralmente, um diploma em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas é desejável.Experiência em vendas: Experiência prática com vendas e gestão de equipes é fundamental, especialmente se envolver liderança e atingimento de metas.Habilidades de liderança: Capacidade de inspirar, motivar e coordenar uma equipe para atingir resultados.Comunicação eficaz: Ser claro e persuasivo ao interagir com a equipe, clientes e gerência.Conhecimento de mercado: Entender o setor, os concorrentes e as necessidades do cliente para criar estratégias eficazes.Habilidades analíticas: Capacidade de interpretar dados de vendas, identificar tendências e tomar decisões baseadas em informações.Resiliência e adaptabilidade: Saber lidar com pressão e mudanças no ambiente de trabalho.Proficiência tecnológica: Familiaridade com sistemas de CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de análise de vendas.Remuneração:Salário do comercio R$1.900,00Comissão (1,2 ou 3%) por meta batida.Residir em Campina Grande-PB
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