Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,(Administrativo)
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta 08h às 17h. Sálario de R$ 3.000,00 + V.A + V.T (ou ajuda de custo)
Responsabilidades da posição:
O Analista de DP - Pleno será responsável por garantir a gestão eficaz da folha de pagamento e das rotinas de departamento pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a conformidade com as políticas da empresa.
* Realizar a administração da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos e benefícios.
* Gerenciar admissões, demissões e movimentações de colaboradores.
* Controlar e processar férias, licenças e afastamentos.
* Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
* Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões de DP.
* Realizar a gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
* Colaborar na elaboração de políticas de recursos humanos.
* Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
* Propor melhorias nos processos e sistemas de DP.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em departamento pessoal.
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de rotinas de folha de pagamento.
* Habilidade com softwares de gestão de RH e folha de pagamento.
* Capacidade de análise e interpretação de dados.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Organização e atenção a detalhes.
* Conhecimentos em benefícios e encargos sociais.
* Experiência em auditoria e conformidade de processos.
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