Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;Registro: ativo em conselho de categoria;Especialização: Completa em Metodologia do Ensino Superior;Experiência: Sólida vivência em Educação continuada em unidade hospitalar e gestão de equipes;Atividades:Realizar o levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores junto aos coordenadores, com o intuito de planejar e promover o desenvolvimento dos colaboradores do hospital;Desenvolver os programas de capacitação de acordo com as demandas identificadas;Contribuir na elaboração e monitoramento do planejamento orçamentário da área, através de levantamento de custos, necessidades e recursos necessários para a viabilização das atividades;Participar do desenvolvimento de projetos, planos e programas referentes a sua área de atuação, a partir das estratégias de implementação, avaliação da viabilidade dos mesmos e reestruturação das atividades, tendo em vista o alcance e/ou superação das metas previamente definidas;Monitorar os indicadores de desempenho da sua área, bem como apresentar e discutir seus resultados com a liderança, visando alinhar as ações às metas e objetivos organizacionais;Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.Outras informações:Local de trabalho: Hospital Aliança/São Rafael, Salvador - BA;Escala de trabalho: Rotina Administrativa;Disponibilidade: para treinamento.Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
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