ATIVIDADES
Operacionalizar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo admissões, demissões, férias e afastamentos;
Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias;
Gerenciar o fechamento da folha de pagamento e cálculos de encargos sociais;
Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte e vale-refeição;
Elaborar relatórios e análises de indicadores de gestão de pessoas;
Coordenar o sistema de ponto eletrônico e banco de horas;
Treinar e orientar a equipe de departamento pessoal;
Atuar no apoio à área de RH.
REMUNERAÇÃO
R$ 1.900,00 + VT + VA + Plano odontológico + Plano de saúde
Horário: Segunda a sexta de 8:00 às 18:00. Modalidade híbrida de trabalho.
REQUISITOS MÍNIMOS
Superior em Administração ou Contabilidade;
Experiência completa em todas as rotinas de DP e ESOCIAL.
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