Orientar e corrigir atividades dos colaboradores; Realizar e organizar escala de funcionários da necessidade da demanda do posto; Realizar e acompanhar cronograma de limpeza; Responsável em enviar ao RH informações para o fechamento da folha; Gerenciar faltas e atestados dos funcionários; Avaliar colaboradores por indicadores de desempenho; Orientar colaboradores quanto ao programa de qualidade (atendimento + uso de EPIs); Realizar o levantamento semanal de produtos faltantes (loja e pista); Realizar e gerenciar pedido de mercadorias; Controlar o estoque (entrada e saída); Realizar reposição de produtos; Realizar pesquisa semanal de preços; Acompanhar preços dos concorrentes (posto + loja); Responsável pelo relacionamento com clientes; Buscar novos clientes potenciais; Entregar faturas para clientes; Cobrar clientes com faturas em atraso; Motivar equipe buscando atingir metas de vendas (GA + PRODUTO PISTA+LOJA); e programa de fidelidade Rmax; Enviar caixas via e-mail para o administrativo; Envio de Notas fiscais + despesas + notificações para o Administrativo; Organizar e enviar malote para o escritório; Liberar GTV (carro forte); Enviar foto da GTV para o Financeiro assim que o carro forte for liberado; Manutenções gerais com alçada de custo pré definidas e autorizadas; Realizar pedido de combustível semanal; Recebimento de combustíveis (análise de combustível + preenchimento de ficha de descarregamento); Controlar estoque de combustível (responsável pela falta); Auxiliar pista.