Nossa empresa está em busca de um Supervisor de Frota para integrar nossa equipe sob regime CLT.
Principais Atribuições e Responsabilidades:
* Gestão de Frota: Cuidar da frota própria, incluindo caminhões e carretas. Monitorar e manter os veículos em condições adequadas, acompanhar o status das rotas e assegurar que os motoristas cumpram as tarefas conforme o planejamento. Controle de custo da logística, custo diário da carreta e valor da diária dos caminhões.
* Manutenção e Custos: Gerenciar as manutenções dos caminhões e carretas. Cotar valores para serviços de manutenção, controlar os custos com combustível, sem parar e outros custos operacionais.
* Contratação de Terceiros: Quando necessário, contratar transportadoras terceirizadas. Realizar cotações de valores, gerenciar o relacionamento com os fornecedores e garantir que o serviço prestado esteja dentro dos padrões de qualidade e custo.
* Acompanhamento de Rota e Problemas: Acompanhar as rotas dos motoristas e lidar com problemas que possam surgir durante o transporte. Resolver eventuais problemas de transporte, fornecer informações detalhadas sobre a situação, buscar fornecedores para sistema de rastreamento e monitoramento, desenvolver a central de monitoramento e criar sistema de bloqueio.
* Gestão dos Motoristas: Coordenar as atividades dos motoristas. Definir a escala de motoristas, calcular o custeio das viagens, escolher o caminhão adequado para cada tarefa, ter noção de cubagem e atuar como ponto de contato central entre os motoristas e o supervisor da obra. Apoiar motoristas em situações emergenciais, em colaboração com o coordenador de logística.
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino Técnico ou Superior em Logística ou áreas afins.
* Vivência na função como Analista ou Supervisor, na gestão de frotas próprias/tercerizadas.
* Conhecimento em Mecânica Diesel.
* Desejável conhecimento no sistema Protheus/TOTVS.
O que Nossa Empresa Oferece:
* Salário: R$ 4.000,00 + 40% Cargo de confiança (aberto para negociações).
* Vale Alimentação: R$336,00 (Cartão Caju Benefícios).
* Assistência Médica Unimed: R$100,00 para o colaborador. R$336,75 para dependentes.
* Assistência Odontológica SulAmérica: Gratuita para o colaborador. R$12,23 para dependentes.
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte: (opcional, com desconto de 6% em folha).
* Wellhub (Gympass).
* Apoio Psicológico (Psicologia Viva): 2 consultas grátis por mês.
* Suporte Nutricional (Conexa): 2 consultas grátis por mês.
* Convênio com SESC.
* Desconto em Farmácias.
* Café da manhã na empresa: (sem desconto).
* Curso de Inglês in company: No horário de trabalho, 1x por semana, valor de R$48,00/mês descontado em folha.
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento.