Recepção e conferência de documentos de novos colaboradores.
- Gestão de pendências documentais e orientação para abertura de conta bancária.
- Inserção de dados cadastrais no sistema e atualização de planilhas de controle.
- Criação de dossiês funcionais e encaminhamento ao Departamento Pessoal.
- Filtragem de demandas do DP para otimização do tempo dos colaboradores.
- Cálculo de folha de pagamento e rescisões, assegurando conformidade com a legislação.
- Suporte na administração de benefícios (vale transporte, etc.).
Perfil Desejado:
- Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos de folha e rescisão.
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Habilidade em sistemas de gestão de pessoal e Excel.