Descrição da postagem
Gerente de Consultoria Técnica Atuarial - Benefícios Flexíveis
Você tem sólida experiência em consultoria técnica de benefícios? Busca trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador? Então venha fazer parte do time Aon.
“esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo”
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.
Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será o seu dia
O/A Gerente de Consultoria Técnica é responsável pela liderança de projetos de consultoria de diagnósticos, harmonizações, redesenhos de benefícios (saúde, odontologia e vida), avaliação do modelo de viabilização e custeio adequado à necessidade das Empresas. Algumas responsabilidades da área são:
1. Desenvolver projeções financeiras e cálculos atuariais para mensurar o impacto e riscos dos desenhos de benefícios.
2. Analisar estudos, cenários de soluções para as perguntas e dores dos nossos clientes, diversificando cenários factíveis em concordância com a viabilidade para nosso cliente;
3. Entregas de análises mercadológicas, com indicadores, dinâmicas e seus impactos em benefícios;
4. Liderança sênior de equipes multidisciplinares e multiculturais, com diferentes perfis e níveis de maturidade. Desafio de desenvolvimento e pipeline de talentos;
5. Explorar oportunidades em inovação e otimização de recursos, elevando a qualidade da prestação de serviços..
Como esta oportunidade é diferente
Nesta oportunidade o/a profissional atuará como uma parceira (o) de negócios das demais áreas da empresa, na estratégia corporativa e no posicionamento da Aon.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
6. Vivência com a dinâmica de apresentações e interações com clientes através da prestação de consultoria atuarial.
7. Ensino Superior Completo
8. Inglês Avançado
9. Conhecimento de linguagem Python será um diferencial
Como apoiamos nossos colegas
Aliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois “Global Well-being day” - o “Dia do Bem-Estar Global” – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho Inteligente!
Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.
A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.
Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para
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