Liderar e gerenciar ações estratégicas para expansão comercial e fidelização de clientes;Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de relacionamento, garantindo acompanhamento de performance e feedbacks contínuos;Assegurar o atingimento das metas e resultados estabelecidos, implementando planos de ação conforme necessário;Monitorar a execução de eventos e iniciativas comerciais para fortalecimento da marca e captação de clientes;Gerenciar a agenda dos consultores para otimização de visitas, reuniões e negociações;Implementar e acompanhar estratégias de satisfação e fidelização dos alunos/clientes;Desenvolver e conduzir treinamentos para capacitação e melhoria contínua da equipe comercial;Elaborar e apresentar relatórios periódicos de desempenho e métricas estratégicas (semanal/mensal);Prospectar e identificar novas oportunidades de negócios alinhadas ao perfil dos serviços da empresa;Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes;Realizar o planejamento das campanhas de captação: Identificar diferenciais dos cursos, mapear concorrência e mercado, desenvolver briefing para as campanhas, desenvolver ofertas e apoiar e executar ações de Marketing na unidade.
Cargo: Coordenador Comercial Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Vale transporte; Convênio com farmácia; Comissão; Seguro de vida; Day off; Convênio SESC.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Superior completo em administração, gestão comercial, marketing ou áreas correlatas; Pós-graduação será um diferencial; Experiência consolidada na área comercial e na gestão de equipes de vendas e relacionamento; Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, análise de dados); Habilidade em CRM e ferramentas de automação de vendas; Forte capacidade analítica e estratégica para tomada de decisão baseada em dados; Excelente comunicação, negociação e gestão de conflitos; Perfil proativo, com foco em resultados e orientação para alta performance; Disponibilidade para viagens (se necessário).
Vale transporte; Convênio com farmácia; Comissão; Seguro de vida; Day off; Convênio SESC.