O Analista de Departamento Pessoal desempenhará um papel fundamental na gestão eficaz dos recursos humanos da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos funcionários.
**Responsabilidades e atribuições**
- Administrar e operacionalizar os processos de admissão, manutenção e demissão de funcionários;
- Coletar e organizar informações para o processamento da folha de pagamento, férias, etc.
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- Gerenciar benefícios, incluindo a inscrição/cadastro, atualização, exclusão e resolução de problemas relacionados;
- Controlar o sistema de registro de ponto, garantindo as manutenções necessárias de acordo com escalas e legislação vigentes;
- Garantir que todas as práticas de departamento pessoal estejam em conformidade com regulamento interno e legislação trabalhista;
- Preparar relatórios e análises relacionados a folha de pagamento, benefícios, rotatividade de pessoal e outros indicadores-chave de desempenho do departamento pessoal, fornecendo subsídios para a tomada de decisões gerenciais;
- Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, a fim de garantir a integração eficiente de processos e dados relacionados aos funcionários.
- Participar da implementação de melhorias nos processos da área e fornecer suporte ao RH em projetos estratégicos.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência na utilização de software de folha de pagamento, preferencialmente sistema Domínio.
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em departamento pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista, regulamentos de folha de pagamento e práticas recomendadas ao setor.
- Conhecimento intermediário a avançado pacote Office (Excel).
- Excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, resolução de problemas e trabalho em equipe.
- Capacidade de trabalhar com dados confidenciais de forma ética e profissional.
**Informações adicionais**
Trabalho presencial de segunda a sexta com carga horária conforme acordo coletivo do setor.
Modelo de contratação CLT.
Alimentação no local.
Convênio Farmácia.
Day-Off de aniversário.
Remuneração - Compatível com o Mercado.
Fundada em 2002 na cidade de Ourinhos - SP com o nome de OURIFITO Farmácia de Manipulação, Ademar Faveri iniciou sua jornada no segmento.
Algum tempo depois, adotou o nome de A2F Indústria Farmacêutica.
Ao longo dos anos, fomos investindo e evoluindo em um parque fabril de última geração e tecnologia de ponta.
Hoje somos capazes de produzir mais de 30 milhões de cápsulas ao dia, além de líquidos, sachês e efervescentes.
Produzimos mais de 800 marcas e nos orgulhamos de dizer que nunca perdemos clientes.
Se você é apaixonado pelo seguimento de Suplementos Alimentares e OTC, inovação, qualidade de ponta a ponta e busca fazer parte de uma empresa que quer ser a maior indústria de terceirização do Brasil, a A2F Indústria Farmacêutica é o lugar certo para você.
Venha fazer parte do nosso sonho e contribuir para a construção de uma história de sucesso!