Toda receita de sucesso tem um toque especial, e na Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas, que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros. Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais. Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho. A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica. Aqui a segurança é de ponta a ponta. O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores. Se identificou com o nosso jeito de ser? Então vem fazer parte do nosso time!Estamos em busca de um(a) HR Business Partner Pleno Atuar em colaboração estreita com a liderança das áreas Supply Chain e Comercial, visando alinhar estrategicamente o RH com as necessidades e metas do negócio. Desenvolver e implementar soluções inovadoras e humanizadas que promovam o desenvolvimento e o engajamento do time. Ser um agente de transformação cultural, diagnosticando a cultura organizacional e propondo iniciativas para melhorar a experiência e a jornada dos colaboradores. Apoiar a liderança e os colaboradores na gestão de mudanças organizacionais, assegurando uma comunicação eficaz e minimizando impactos. Conduzir os ciclos de desempenho, trabalhando de perto com as áreas de desenvolvimento para promover o crescimento profissional. Monitorar e analisar indicadores da área de pessoas, propondo ações de melhoria contínua. Monitorar o clima organizacional e desenvolver ações para melhorar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Atuar em parceria com os subsistemas de RH para fortalecer a atração e retenção de talentos alinhadas com os objetivos do negócio. Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada como Business Partner ou em função generalista de RH. Pós-graduação em liderança ou gestão de pessoas será um diferencial. Desejável CNH B