Estamos em busca de um (a) Supervisor (a) de Recursos Humanos para integrar uma equipe dinâmica e estratégica!
Se você tem experiência na área de RH, habilidades em gestão de pessoas e paixão por desenvolvimento organizacional, essa oportunidade é para você!
Principais Responsabilidades:
1. Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
2. Recrutamento e seleção (interno e externo), garantindo a captação dos melhores talentos;
3. Disseminação da cultura organizacional, promovendo engajamento e alinhamento estratégico;
4. Atendimento e acolhimento de colaboradores, oferecendo suporte e orientação;
5. Gestão de desempenho: avaliação, feedbacks e análise de promoções, transferências e desligamentos;
6. Apoio aos gestores na condução de equipes e mediação de conflitos;
7. Planejamento e execução de estratégias de desenvolvimento organizacional;
8. Organização de eventos, palestras e ações internas voltadas ao bem-estar dos colaboradores;
Requisitos:
1. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
2. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
3. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
4. Habilidade para gerir conflitos e promover um ambiente organizacional positivo;
5. Capacidade analítica e estratégica para apoiar a tomada de decisões da empresa.
Se você está pronto (a) para liderar iniciativas de RH e transformar o ambiente organizacional, envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que faz a diferença!
Local de trabalho: Juiz de Fora, MG
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO:
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
#J-18808-Ljbffr