Estamos em busca de um profissional para liderar a área de Planejamento Financeiro e Análise (FP&A), atuando diretamente no suporte à alta gestão com insights estratégicos e análises financeiras robustas. Essa é uma posição-chave para garantir a otimização da performance financeira e sustentabilidade a longo prazo.Responsabilidades:Desenvolver e estruturar a área de FP&A, realizando diagnósticos e implementando melhorias para consolidar processos e resultados.Conduzir estudos de viabilidade econômica para projetos e investimentos, com foco em expansão sustentável e alinhada ao planejamento estratégico.Liderar a análise e consolidação de dados financeiros e operacionais provenientes de sistemas e ferramentas.Elaborar e gerenciar o orçamento anual, projeções financeiras e relatórios como DRE, Fluxo de Caixa, Opex e Capex.Construir modelos financeiros avançados para simulações de cenários, suporte à tomada de decisão e mitigação de riscos financeiros.Trabalhar em estreita colaboração com o CFO, Gerente Executivo e demais áreas para alinhar metas financeiras e de negócio.Acompanhar desvios entre o planejado e o realizado, identificando causas e propondo ações corretivas.Participar de reuniões com o conselho, apresentando dados e insights estratégicos de maneira clara e objetiva.Construir e liderar equipes de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.Implementar e otimizar sistemas de planejamento financeiro.Contribuir em projetos especiais, como fusões, aquisições e reestruturações, garantindo que as iniciativas agreguem valor estratégico ao negócio.Benefícios:Salário competitivo + Bônus.Seguro de vida.Convênio com farmácia.Plano de saúde com coparticipação e espaço de atendimento prioritário, estendidos para cônjuges e filhos.Requisitos Mínimos:Experiência consolidada em FP&A ou áreas correlatas.Experiência sólida no setor de saúde, com vivência em ambientes hospitalares ou correlatos.Forte capacidade analítica e habilidade para traduzir dados em insights estratégicos.Experiência em liderar equipes e gerenciar processos financeiros complexos.Conhecimento em ferramentas de análise financeira e gestão de riscos.Alta capacidade de comunicação para interagir com a alta gestão e demais stakeholders.Gestão de Pessoas: habilidade comprovada para liderar, engajar e desenvolver equipes.Capacidade de trabalhar sob pressão, conciliando entregas rápidas com planejamento estratégico.Visão estratégica e perfil "mão na massa", capaz de estruturar processos e gerar resultados.Diferenciais:Experiência em diagnósticos e reestruturações de áreas financeiras.Capacidade de desenvolver estratégias alinhadas à governança corporativa.Foco em inovação e expansão, considerando o planejamento estratégico para 2025.Disponibilidade para início imediato.
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