Tudo começou com o Acelerador Empresarial, fundado em 2016 por Marcus Marques, evoluindo para um dos maiores ecossistemas de negócios do Brasil, com foco na aceleração de pequenas e médias empresas e no fortalecimento do empreendedorismo.
Após a primeira turma da imersão, em junho de 2016, Aline Marques, esposa de Marcus, se apaixonou pelo projeto, e esse envolvimento a levou a abandonar a carreira jurídica para tornar-se sócia e diretora do Acelerador Empresarial.
O projeto ganhou força, culminando na criação do Grupo Acelerador em 2020, que hoje é composto por três frentes principais: Grupo Acelerador Educação: Oferece programas de capacitação, como o Acelerador Empresarial e o Giants, impactando mais de 100 mil empresários(as) e consolidando-se como líder em educação empresarial, com um faturamento de R$ 125 milhões em 2023.
Espaço Acelerador: Localizado dentro da sede do Grupo, com estrutura de ponta para eventos, imersões, palestras, workshops, entre outras atividades já recebeu milhares de pessoas.
Investimentos e Participações: Atua como investidor em startups e empresas inovadoras, fortalecendo o ecossistema empreendedor com parcerias estratégicas, como o Pool Giants em sociedade com a Bossa Nova.
Atualmente, o Grupo também busca expansão internacional, onde iniciou operações em Angola, visando impacto global. Visão Geral O Grupo Acelerador é movido pela aceleração e tem como missão "Acelerar o desenvolvimento das empresas para que tornem-se extraordinárias", tendo como meta alcançar R$ 1 bilhão de valuation até 2027, acelerando negócios e transformando o futuro do empreendedorismo. Com uma cultura forte, baseada no intraempreendedorismo e em cinco valores essenciais ( Postura de Dono, Encantamento, Sede de Crescimento, Melhoria Contínua e Lealdade ), o Grupo une sonhos individuais a objetivos comuns.
Muito por isso e por mais, que foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar nos anos de 2022, 2023 e 2024 em Barueri, Alphaville e Região, e a oitava em todo o Estado de São Paulo pela GPTW. E aí, preparado(a) para ser um(a) ACELERADOR(A)?
Aqui, você não é simplesmente um(a) colaborador(a), é um(a) ACELERADOR(A), que faz parte de uma cultura única, forte e poderosa. Porque trabalhamos pelos nossos sonhos, pelas nossas famílias e pelos nossos objetivos.
Damos o nosso máximo, sempre acima dos 100%, pois é para nós mesmos que trabalhamos.
O nosso crescimento diário simboliza também o da empresa, e será sempre assim: Acelerando juntos. Temos um ambiente que te provoca a ir além do comum, a liderar com criatividade e a transformar desafios em oportunidades.
Se você anseia trabalhar em uma empresa dinâmica, inspiradora e repleta de possibilidades, sua jornada começa aqui.
/n Ensino médio completo (superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas será um diferencial); Experiência na área de cobrança ou financeira; Conhecimento em sistemas de gestão financeira e Excel intermediário; Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de negociação; Organização, atenção aos detalhes e proatividade; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas; Perfil resiliente e focado em soluções.
/n Será responsável por apoiar o setor financeiro no acompanhamento e execução dos processos de cobrança, garantindo a recuperação de valores em atraso e a manutenção de um bom relacionamento com os clientes.
Responsabilidades: Realizar o acompanhamento e a cobrança de clientes inadimplentes via telefone, e-mail e outros canais de comunicação; Negociar prazos e formas de pagamento, buscando a melhor solução para a empresa e para o cliente; Emitir e enviar boletos, faturas e notificações de cobrança; Atualizar cadastros de clientes e manter registros precisos de todas as interações; Monitorar os pagamentos recebidos e realizar baixas no sistema; Gerar relatórios periódicos sobre o status das cobranças e apresentar análises para a equipe financeira; Apoiar na conciliação de valores e na identificação de possíveis divergências; Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para solucionar pendências financeiras; Seguir as diretrizes e políticas da empresa, garantindo conformidade com normas e regulamentos financeiros.