Ensino superior completo;Experiência em gestão de pessoas;Conhecimento sólido do ensino superior e das tendências educacionais;Habilidades de negociação e gestão financeira;Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas;Capacidade de tomar decisões estratégicas e promover mudanças positivas;Capacidade de desenvolver e implementar estratégias para alcançar os objetivos da unidade;Análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento.Gerenciar a unidade I da empresa, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o alcance das metas estabelecidas;Liderar e motivar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;Gerir as finanças da unidade, elaborando e acompanhando o orçamento, controlando os custos e buscando oportunidades de receita;Planejar e implementar estratégias para aumentar a eficiência dos processos e a satisfação dos clientes;Gerir projetos, desde a elaboração do escopo até a entrega final, garantindo o cumprimento dos prazos e objetivos;Realizar negociações com fornecedores e parceiros, visando a obtenção de melhores condições de contratação;Gerir contratos, garantindo o cumprimento dos termos acordados e a satisfação das partes envolvidas;Implementar e manter um sistema de gestão de qualidade, buscando a melhoria contínua dos processos e serviços;Gerir riscos, identificando possíveis ameaças e implementando ações preventivas e corretivas;Fomentar a comunicação interna e externa, mantendo um canal aberto e transparente com todos os stakeholders.