Descrição do Cargo
Buscamos um Coordenador Comercial resiliente e estratégico para liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias eficazes e garantir o atingimento das metas comerciais em um momento de transição de gestão.
Responsabilidades:
* Gestão da Equipe Comercial (representantes e vendedores internos);
* Definição de metas e estratégias alinhadas aos objetivos da empresa;
* Desenvolvimento de ações comerciais para impulsionar as vendas, mesmo com estoques reduzidos;
* Acompanhamento e ajuste do planejamento estratégico conforme necessário;
* Gestão de relacionamento com clientes (incluindo visitas estratégicas a partir do segundo semestre);
* Análise de desempenho e apresentação de relatórios à diretoria;
* Motivação da equipe em cenários desafiadores.
Requisitos: