AMilhão Ingredientsé uma empresa líder no mercado de ingredientes alimentícios, dedicada a oferecer soluções inovadoras para a indústria de alimentos. Com sede emGoianira, Goiás, somos uma organização que se destaca por sua cultura de excelência e comprometimento com a qualidade.Com uma trajetória de sucesso e inovação, aMilhão Ingredientsfoi reconhecida por5 anos consecutivoscomo uma dasMelhores Empresas para Trabalhar (GPTW), refletindo nosso compromisso com o bem-estar, desenvolvimento e valorização de nossos colaboradores. Estamos em busca de profissionais que tem atuação comoAnalista de Remuneraçãoque compartilhem dos nossos valores e queiram fazer parte desse time vencedor!Principais responsabilidades:
Realizar pesquisas salariais para garantir que as práticas de remuneração estejam de acordo com as tendências do mercado e competitivas para atrair e reter talentos.
Estruturar e atualizar planos de cargos e salários, considerando as mudanças no mercado, legislação e necessidades da empresa.
Analisar a remuneração variável (bonificações, comissões, bônus e premiações) e desenvolver políticas para a sua aplicação.
Controlar e acompanhar os benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, etc.), garantindo que estejam alinhados com as expectativas do mercado e com as diretrizes da empresa.
Elaborar e analisar relatórios de custos de remuneração, garantindo a aderência ao orçamento e ao planejamento financeiro da organização.
Fornecer suporte técnico e consultoria para gestores e colaboradores sobre questões relacionadas à remuneração e benefícios.
Participar da análise de pacotes salariais em processos de recrutamento e seleção, garantindo a competitividade e a conformidade com as políticas da empresa.
Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e de remuneração, como CLT, convenções coletivas e regulamentações governamentais.Requisitos necessários:
Formação superior completa emAdministração ,Recursos Humanos ,Economia ,Contabilidadeou áreas correlatas.
Experiência prévia emremuneração ,cargos e saláriosougestão de benefícios .
Conhecimento emlegislação trabalhistae normas relacionadas à remuneração.
Excel avançado para análise e elaboração de relatórios.