O Gerente de Treinamento será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de capacitação técnica, comportamental e estratégica para os colaboradores da EMS, abrangendo a Força de Vendas, áreas Administrativas e Operacionais, bem como as lideranças da companhia. Atuará de forma estratégica para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados às necessidades do negócio, promovendo a qualificação contínua dos profissionais e impulsionando a alta performance organizacional. Responsabilidade e atribuições:Estruturar e gerenciar programas de treinamento técnico, comportamental e estratégico, garantindo a efetividade das iniciativas.Desenvolver e acompanhar a implementação de trilhas de aprendizagem para diferentes públicos, incluindo Força de Vendas, Administrativo, Operação e Lideranças.Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e criar soluções personalizadas para cada área.Monitorar a eficácia das ações de capacitação por meio de indicadores de desempenho e impacto no negócio.Gerenciar plataformas de aprendizado e coordenar fornecedores e consultorias de treinamento.Garantir a conformidade com normas regulatórias e boas práticas da indústria farmacêutica no desenvolvimento de treinamentos.Trabalhar em parceria com áreas internas para fortalecer a cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo.Liderar a equipe de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo um ambiente de inovação e excelência na aprendizagem. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.Experiência consolidada na gestão de treinamentos corporativos, preferencialmente em indústrias farmacêuticas, de bens de consumo ou áreas reguladas.Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia), plataformas de LMS e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem; Habilidade para trabalhar com dados e métricas de treinamento, avaliando impacto e ROI das iniciativas; Capacidade de liderança, visão estratégica e comunicação eficaz.Inglês será um diferencial.