Consultor ESG Junior - Homologação de Fornecedores e Trabalhadores, Supply Chain Management, Risco ESG
Que tal fazer parte da empresa que mais cresce no ramo de desenvolvimento de tecnologias para gestão de sustentabilidade empresarial, Compliance e ESG?
A Greenlegis oferece aos gestores de organizações a melhor experiência do mercado em tecnologia SaaS e serviços para a gestão empresarial com foco em conformidade legal e sustentabilidade corporativa - além de ferramentas para certificação em normas certificáveis como ISO e SASSMAQ. E nosso time de Gestão de Fornecedores e Trabalhadores e Risco ESG está crescendo!
CONDIÇÕES GERAIS:
Local: Belo Horizonte, MG; sede corporativa da Greenlegis fica na Savassi.
Regime de contratação: CLT 40hr /semana.
Idiomas: Português nativo e espanhol avançado.
Faixa salarial: Compatível com o mercado.
A Pessoa Consultora em Homologação de Fornecedores, Supply Chain Management, e Risco ESG trabalhará com o time de Gestão de Fornecedores e Trabalhadores e Risco ESG - e estará diretamente envolvida no suporte avaliação técnico-jurídico dos requisitos para homologação de fornecedores e trabalhadores dos mais diversos segmentos de empresas. Ela também auxiliará na revisão e na atualização de requisitos, nos procedimentos, e nas ações e melhorias necessárias para que a homologação de fornecedores e trabalhadores dos clientes e parceiros da Greenlegis seja bem-sucedido e de acordo com a legislação nacional e internacional, as normas internacionais (ISO), e as melhores práticas de supply chain management e mitigação de riscos ESG.
Principais responsabilidades/tarefas incluem:
1. Conduzir processo de Implantação da Metodologia Greenlegis para Homologação de fornecedores nacionais e internacionais;
2. Realizar avaliação documental de requisitos técnico-normativos críticos exigidos aos fornecedores, em especial quanto aos temas de Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional aplicáveis a organizações do Brasil e América Latina;
3. Apoiar e ministrar treinamentos sobre a metodologia de homologação de fornecedores e sobre temas técnico-normativos associados a gestão de fornecedores, em português e espanhol;
4. Prestar suporte técnico normativo e apoio aos clientes e contribuir com a melhoria contínua da gestão de fornecedores e trabalhadores, e esclarecer dúvidas técnico-normativas associadas;
5. Atuar e apoiar a realização de relatórios de Due Diligence de Fornecedores das organizações;
6. Dar auxílio nos processos de suporte e atendimento ao cliente da Plataforma Greenlegis.
Procuramos pessoas com conhecimentos em Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente, Direito do Trabalho e/ou Ambiental, mas encorajamos candidaturas de profissionais de todas as áreas correlatas com características analíticas e com experiência em processos de Homologação e Gestão de Fornecedores, Due Diligence, Gestão de Riscos e/ou Auditorias de Sistema de Gestão (ISO 45001/ISO 9001) e temas correlatos. Se você é uma pessoa que trabalha bem em equipe, enxerga valor em trabalhar com prevenção e gestão de riscos, gosta de lidar com pessoas, e preenche pelo menos metade dos requisitos abaixo, essa vaga talvez seja para você!
Formação, Experiência, e Conhecimentos Técnicos:
1. Profissionais graduados ou em formação nas áreas de Direito, Engenharias ou Administração, além de técnicos formados em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) ou áreas correlatas.
2. Espanhol avançado, fluente ou nativo.
Habilidades Interpessoais e de Comunicação:
1. Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
2. Capacidade de trabalhar bem em equipe;
3. Habilidade para treinar e orientar outros membros da equipe;
4. Capacidade de resolver conflitos e gerenciar situações difíceis com clientes.
Habilidades Organizacionais e de Gestão:
1. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e priorizar tarefas;
2. Pensamento estratégico e capacidade de identificar oportunidades de crescimento para os clientes e para a empresa;
3. Capacidade de antecipar necessidades do cliente e identificar soluções;
4. Alta capacidade analítica;
5. Habilidade em definir, monitorar e atingir metas e objetivos.
Características Pessoais:
1. Proatividade e motivação intrínsecas;
2. Orientação para resultados e resolução de problemas;
3. Disposição para aprender e adaptar-se a novas tecnologias, produtos, e práticas da Green e da indústria;
4. Busca contínua por treinamentos e certificações relevantes ao setor.
Benefícios:
1. Vale transporte ou auxílio combustível;
2. Vale refeição/alimentação diário – R$30,00 para cada dia trabalhado;
3. Plano de saúde;
4. Plano odontológico vinculado ao plano de saúde;
5. Saúde mental: 2 sessões gratuitas online por mês (Psicologia Viva);
6. Nutrição: 1 consulta online com nutricionista por mês (Conexa Saúde).
A Greenlegis valoriza a diversidade como um dos seus valores mais básicos e como parte de sua estratégia de impacto. Temos orgulho de sermos um ambiente seguro para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, gênero, expressão ou identidade de gênero, nacionalidade, estado civil, e idade.
Esta é uma oportunidade de trabalho em um setor em crescimento e que é comprometido com diversidade, equidade e inclusão. A Greenlegis encoraja fortemente candidaturas de pessoas pretas, pessoas LGBTQIAPN+, e pessoas com deficiência.
Quaisquer dúvidas sobre a vaga podem ser encaminhadas para lucas.ribeiro@greenlegis.com.br.
Este é um processo seletivo em andamento. As entrevistas e testes para a vaga serão conduzidos à medida que as pessoas candidatas se inscrevem ou se apresentam, e não há data limite para as inscrições.
Para se candidatar, envie um e-mail com o assunto “CONSULTOR ESG JR.- FORNECEDORES E TRABALHADORES” para vagas@greenlegis.com.br: anexe seu currículo atualizado e conte-nos, no corpo do e-mail, por que você gostaria de trabalhar conosco (apenas um ou dois parágrafos e no máximo 100 palavras, viu?).
Esperamos te conhecer em breve!
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