Nesta oportunidade de Analista de Aprendizagem Pleno, você irá atuar garantindo a eficácia do processo de treinamento inicial ou continuado de Especialistas de CX e Negócios, garantindo e desenvolvendo a aplicação de conteúdos em sala de aula, atendimento e sistemas, acompanhando indicadores individuais e coletivos, organizando as turmas de treinamento, além de ser guardião do Modelo SX de atendimento.
Temos compromissos com a equidade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.
Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
1. Desenvolver ações de disseminação da estratégia de metodologia comercial, bem como, a aplicação de conteúdo e acompanhamento dos resultados obtidos.
2. Criar cronogramas e organização de treinamentos iniciais e capacitações continuadas, assim como a definição do layout na operação.
3. Atuar com foco em análise sobre a curva de aprendizado, bem como, na dispersão de performance de negócios.
4. Garantir a execução dos treinamentos, promovendo experiência de aprendizado com empatia e respeito às individualidades.
5. Realizar acompanhamento, através de escutas, nos dias de atendimento dos especialistas que estão em período de onboarding.
6. Conduzir a analise e revisão das trilhas de treinamento apontando oportunidades de melhoria.
7. Desenvolver e construir materiais de treinamento, de acordo com o modelo de atendimento da empresa, levando em consideração a estratégia de negócios e resultados.
8. Realizar o acompanhamento / apadrinhamento dos colaboradores em 'On The Job' e Analistas, realizando a multiplicação de conhecimento da área.
9. Criar cronogramas de treinamentos iniciais e continuados, assim como a definição do layout na operação.
10. Registrar e acompanhar o desempenho das turmas iniciais, aplicando os feedback's e sinalizando os casos de desvio.
11. Realizar escutas e caronas com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos de causa em sala de aula.
12. Realizar apresentações de resultados da área.
Para esta oportunidade, é necessário que:
1. Tenha ensino superior completo ou em andamento em diferentes áreas;
2. Experiência prévia na área/atividades da área;
3. Tenha disponibilidade para atuar no modelo presencial em Piracicaba;
4. Tenha conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint (será avaliado durante o processo seletivo);
5. Tenha perfil analítico, criativo e proativo, com capacidade de criticar e propor melhorias em processo e indicadores;
6. Tenha excelente comunicação com diferentes públicos;
7. Tenha inteligência emocional para atuar em ambientes com alta pressão.
* Local de trabalho: Piracicaba, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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