Postado em 07/02/2025
Informações da vaga
Experiência profissional: Especialista
Duração: 01 Ano - Podendo Prorrogar
Cidade: Rio de Janeiro
Estado/Província: Rio de Janeiro
Descrição da vaga
1. Análise e Levantamento de Requisitos:
1. Preparar, conduzir e documentar os Workshops A e B, de acordo com a metodologia definida no projeto.
2. Conduzir reuniões com stakeholders para entender as necessidades e requisitos do negócio.
3. Aportar conhecimento das melhores práticas do S/4HANA.
4. Documentar os processos futuros (to-be) baseado nas melhores práticas, identificando áreas de melhoria, com foco em finanças e tesouraria.
5. Identificar os requisitos de negócio aderentes às melhores práticas ou eventuais Gaps a serem aprovados e desenvolvidos, sempre alavancando o uso do processo standard, Aplicativos FIORI e prezando pelo clean core.
6. Desafiar as necessidades de customizações através de exemplos de outros clientes que operam de forma mais standard.
2. Configuração do S/4HANA:
1. Configurar os módulos FI-GL / FI-AA para atender às necessidades específicas de contabilidade e ativo fixo do cliente, conforme definição na fase de desenho.
2. Aportar conhecimento das melhores práticas do setor e do S/4HANA na configuração do sistema.
3. Garantir a integração nativa com outros módulos SAP, através da interação e alinhamento da solução com os consultores dos demais módulos.
3. Customizações / Desenvolvimento de Soluções:
1. Desenvolver soluções eficientes para os processos de Contabilidade e Ativo Fixo, considerando as melhores práticas do setor e do S/4HANA, prezando pelo clean core.
2. Elaborar especificações funcionais e cenários de teste para as Customizações identificadas, para otimizar os processos de finanças e tesouraria e garantir as integrações necessárias com sistemas externos.
3. Suportar a equipe de desenvolvimento nas customizações e realizar os testes unitários destas customizações.
4. Testes e Validação:
1. Conduzir testes unitários e integrados para garantir que as configurações e customizações atendam aos requisitos do negócio.
2. Coordenar e participar de testes de aceitação do usuário (UAT) com os usuários finais e atuar na resolução dos defeitos.
5. Treinamento e Suporte:
1. Suportar e desenvolver materiais de treinamento, conduzir sessões de treinamento para os super usuários (train the trainer).
2. Fornecer suporte contínuo durante a fase de implementação e nos 3 meses de suporte pós go live.
6. Gestão de Mudanças:
1. Colaborar com a equipe de gestão de mudanças para garantir uma transição suave para o novo sistema, identificando os possíveis impactos organizacionais.
2. Comunicar mudanças e atualizações de forma eficaz para todas as partes interessadas.
7. Documentação:
1. Manter documentação detalhada de todas as configurações, customizações e processos implementados.
2. Criar manuais de usuário e guias de referência rápida.
Habilidades e Qualificações:
1. Experiência comprovada em projetos de implementação do S/4HANA nos módulos FI-GL e FI-AA.
2. Conhecimento profundo dos processos de negócios relacionados a finanças para empresas do setor de lubrificantes.
3. Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente híbrido, com excelente comunicação e habilidades interpessoais.
4. Capacidade de resolver problemas de forma proativa e eficiente.
5. Experiência em conduzir treinamentos e fornecer suporte a usuários finais.
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