Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será um diferencial. Experiência comprovada em cargos de liderança na área de gestão de pessoas, preferencialmente em instituições de ensino superior. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, gestão de benefícios e folha de pagamento. Habilidade para desenvolver estratégias de retenção e engajamento de talentos. Experiência na gestão de equipes multidisciplinares. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 4800 Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Empresa: Dc consultoria e treinamento Atua com atividades de consultoria em gestão empresarial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)