Atividades Desenvolver e implementar estratégias comerciais para maximizar as vendas de toalhas e produtos Perigot, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e motivar a equipe de vendas, incluindo os representantes comerciais e o vendedor interno, definindo metas individuais e coletivas e fornecendo suporte necessário para alcançar os resultados desejados. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementando ações corretivas quando necessário. - Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, garantindo o desenvolvimento contínuo de suas habilidades técnicas e de vendas. Gerenciar o estoque físico dos produtos Perigot, garantindo a disponibilidade adequada dos produtos para atender à demanda dos clientes. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave e parceiros comerciais, buscando oportunidades de negócio e fidelização. Analisar o mercado e identificar tendências, oportunidades e ameaças que possam impactar as operações comerciais da empresa. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial, apresentando análises e recomendações para melhoria contínua. Coordenar equipe técnica, agendando e supervisionando visitas demonstrações e treinamentos de clientes através dos Groomers e Promotores. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento de produtos ou serviços relacionados a pets. Conhecimento sólido em técnicas de negociação e vendas, gestão de equipes comerciais e análise de mercado. Familiaridade com sistemas de gestão de vendas e CRM (Customer Relationship Management). Habilidade para interpretar e analisar dados de vendas e elaborar relatórios gerenciais. Desejável Desejável experiência em gestão de estoques e conhecimento do mercado de produtos para pets. Responsabilidades e atribuições Competências comportamentais desejadas: Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de negócio e agir proativamente para alcançar os objetivos comerciais da empresa. Comunicação eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito, com clientes, colegas de trabalho e demais stakeholders. Orientação para resultados: Foco em resultados e capacidade de tomar decisões orientadas. pela busca de resultados positivos para a empresa. Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e adversidades, mantendo o foco e a determinação para superar desafios e alcançar metas estabelecidas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Supervisor comercial Empresa: Golden Service RH Mais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas. Por meio de nossos serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT). Missão A Golden Servicetem como missoo atender seus clientes com o maximo de agilidade e transparencia, visandocorresponder às expectativas em cada segmento empresarial. Nossa empresa tem como objetivo a manutenção da qualidade de nossos serviços e por meio da excelência garantir a preferência dos nossos clientes, participando de maneira indireta no sucesso e crescimento organizacional por meio da indicação e administração de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)