Requisitos:Ensino médio completoNecessário curso Técnico em Elétrica e/ou áreas correlatasNecessário curso de NR 10Boa comunicação, organização e senso de prioridadeExperiência prévia na área será um diferencial O que esperamos de você:Capacidade de liderar e trabalhar em equipeHabilidade para administrar conflitosIniciativa e planejamentoEmpatia no atendimento aos colaboradores e associados O que oferecemos:Ambiente colaborativo e dinâmicoOportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissionalComo Encarregado de Manutenção e Elétrica, você será uma peça-chave no suporte as atividades do setor, garantindo organização e eficiência nos processos relacionados à Gestão da Unidade. O que você vai fazer:Supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações da unidade, liderando equipes em serviços de instalações prediais, elétricas, eletrônicas, mecânicas e hidráulicas.Identificar a necessidade de manutenção corretiva ou preventiva, avaliando a complexidade da atividade e sugerindo ao superior imediato se o trabalho deverá ser realizado pela equipe interna ou por terceiros.Acompanhar a execução de trabalhos terceirizados nas instalações elétricas, hidráulicas e civis, garantindo que sejam realizados conforme as especificações do projeto ou contrato.Realizar verificações periódicas do desempenho de máquinas e equipamentos, assegurando sua manutenção e a continuidade dos serviços prestados.Organizar o setor e a estocagem de materiais, preservando a integridade física e as condições de uso, além de facilitar a localização e o manuseio dos itens.Controlar os níveis de estoque, solicitando a compra de materiais necessários para reposição, de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, visando o cumprimento do cronograma de manutenção da unidade.Zelar pelas boas condições de funcionamento das centrais de água, gás, vácuo e nitroso, assim como dos painéis elétricos e grupos geradores; analisar diariamente os relatórios de consumo de eletricidade, gás e água.Elaborar e controlar escalas de trabalho, folgas e férias dos empregados da área, além de orientar e treinar a equipe para que as atividades sejam realizadas segundo as Instruções de Trabalho e normas de segurança, prevenindo acidentes.Promover reuniões periódicas com a equipe para esclarecer dúvidas, orientar formas de trabalho e registrar informações para acompanhamento.