ANALISTA DE DHO
**Atribuições**:
Realizar o processo de acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores;
Realizar avaliação de experiência, entrevista de desligamento e avaliação de desempenho;
Levantamento e planejamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento nas áreas;
Desenvolver e aplicar treinamentos corporativos, com base nas necessidades estratégicas da empresa, com intuito de desenvolver competências e/ou preparar pessoas para assumir novas responsabilidades;
Realizar treinamento de onboarding e ações de acolhimento a novos colaboradores, integração;
Planejar e conduzir as estratégias de Endomarketing/Comunicação interna, visando promover a melhoria do clima organizacional;
Promover ações e propor planos para retenção de talentos;
Acompanhar e otimizar KPIs da área;
Fortalecer as estratégias e a cultura da empresa.
**Requisitos**: Cursando ensino superior em Psicologia ou Gestão de RH; Excel Intermediário; Experiência em ciclo de avaliação de performance, indicadores e desenvolvimento de pessoas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil dinâmico.
Residir em Porto Feliz ou região