Workplace: São Paulo - SP
Vice-Presidência: CIO
Diretoria: Diretoria Tech Finanças e Corporativo
Local de Trabalho: São Paulo (híbrido)
O Especialista de Sistemas - SuccessFactors Employee Central Payroll será o responsável principal pela implantação e configuração do módulo Employee Central Payroll do SuccessFactors na Vivo. Atuará na análise e mapeamento de processos de RH, coordenando a integração do sistema com outras plataformas corporativas, garantindo a adequação às necessidades de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal. Além disso, será encarregado de realizar treinamentos para as equipes envolvidas, oferecer suporte contínuo e implementar melhorias no sistema, assegurando a excelência operacional e o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.
* Implantação e Configuração: Liderar o processo de implantação e customização do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, desde a análise de requisitos até a configuração e implementação do sistema.
* Integração de Sistemas: Garantir a integração eficiente do Employee Central Payroll com outras ferramentas corporativas utilizando SAP BTP e CPI, garantindo a fluidez entre os diferentes sistemas (ERP, financeiros, etc.).
* Gestão de Processos de RH: Mapear e adaptar os processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal para o sistema, otimizando os fluxos e garantindo que estejam alinhados às políticas e regulamentações da empresa.
* Suporte Técnico: Oferecer suporte técnico contínuo à equipe de TI e Recursos Humanos, resolvendo problemas operacionais e realizando ajustes nas integrações e funcionalidades do sistema.
* Treinamento e Capacitação: Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas sobre o uso do sistema, fornecendo materiais de apoio e promovendo as melhores práticas no uso do sistema.
* Documentação e Relatórios: Criar e manter documentação técnica sobre todas as integrações, configurações e customizações do sistema. Gerar relatórios detalhados sobre o desempenho do sistema e sugerir melhorias.
* Gestão de Projetos: Coordenar o cronograma de implementação e melhorias, garantindo que os prazos e os objetivos do projeto sejam cumpridos de forma eficaz e dentro do escopo definido.
* Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração, ou áreas correlatas.
* Experiência: Sólida experiência (pelo menos 5 anos) em implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento, com ênfase no módulo SuccessFactors Employee Central Payroll.
* Conhecimentos Técnicos:
o Profundo conhecimento na plataforma Success Factors ECP.
o Profundo conhecimento em SAP BTP e CPI para integração de sistemas, bem como na configuração, manutenção e personalização do módulo Employee Central Payroll.
o Experiência em integrar o SuccessFactors com outros sistemas empresariais utilizando SAP BTP e CPI (APIs, Web Services).
o Capacidade de liderar projetos de grande porte de implementação de sistemas e integrações, coordenando equipes multifuncionais.
o Certificação em SuccessFactors Employee Central Payroll e experiência com SAP BTP e CPI será um diferencial.
o Habilidade em comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de experiência em conduzir treinamentos para usuários.
o Experiência com outras ferramentas do pacote SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.).
o Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
o Inglês e Espanhol intermediário/avançado será considerado um diferencial.
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