* R&S, DHO e T&D,
* Estruturação.
Sobre nosso cliente
Empresa brasileira de grande porte no setor de comércio, em processo de profissionalização e crescimento acelerado.
Descrição
* Estruturar e aprimorar os processos de R&S, DHO e T&D, garantindo eficiência e aderência às necessidades do negócio.
* Gerenciar e desenvolver a equipe de RH, promovendo capacitação e aprimoramento contínuo.
* Assegurar a execução de processos com qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento às estratégias organizacionais.
* Implementar e gerir uma plataforma de tecnologia voltada para gestão de DHO e DP.
* Atuar com dinamismo e autonomia, garantindo interação efetiva com lideranças seniores e o CEO.
* Criar e gerir programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e sucessão.
* Desenvolver e aplicar estratégias de talent acquisition, promovendo a atração, seleção e retenção de talentos.
* Construir uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo dentro da organização.
* Atuar como potencial sucessor(a) da Gerência de RH, demonstrando protagonismo e capacidade de liderança.
Perfil desejável
* Experiência sólida na gestão e desenvolvimento de times de RH.
* Vivência estruturando processos em empresas em profissionalização.
* Forte habilidade de execução, organização e cumprimento de prazos.
* Experiência com plataformas tecnológicas para gestão de RH e DP, especialmente DHO.
* Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de influenciar e interagir com stakeholders de diferentes níveis.
* Perfil dinâmico, autônomo e orientado para resultados.
* Visão estratégica e hands-on para a execução de projetos.
O que está sendo ofertado
* CLT + benefícios;
* 100% presencial na Barra Funda.
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