Será responsável por gerenciar o processo de compras de indiretos (materiais e serviços), desde a requisição até a entrega, liderando a equipe de compras, negociando com fornecedores, analisando o mercado, implementando processos, garantindo o cumprimento de políticas, elaborando relatórios e participando de projetos estratégicos, visando otimizar custos, prazos e a eficiência operacional da área de suprimentos.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar o processo de compras de materiais e serviços indiretos, desde a requisição até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.Negociar com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, qualidade e prazo, e estabelecendo parcerias estratégicas.Analisar o mercado de fornecedores, identificando novas oportunidades e tendências, e avaliando o desempenho dos fornecedores atuais.Implementar e aprimorar processos de compras, buscando a otimização de custos e a eficiência operacional.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de compras da empresa, bem como as normas de compliance.Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de suprimentos, monitorando os resultados e propondo melhorias.Participar de projetos estratégicos da empresa, contribuindo com sua expertise em suprimentos.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins.Experiência sólida em gestão de compras de materiais e serviços de indiretos.Experiência em liderança de equipes, com habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas.Conhecimento em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de gestão de compras.Domínio do pacote Office (Excel, Power Point, Word).Conhecimento teórico e prático na metodologia Strategic Sourcing.Informações adicionaisDay off de aniversário;Vale refeição e vale transporte;Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;Auxílio creche até os 2 anos do bebê;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;Licença paternidade estendida;Clube de parcerias;Home office 2x na semana;Emenda de feriados;Dress code flexível.#J-18808-Ljbffr